La plantilla total aprovada compta amb 101 places. Del total, 29 són funcionaris de carrera, 1 personal laboral temporal, i 71 personal laboral fix. D’aquests darrers, 43 persones provenen de la residència municipal i 28 de l’Ajuntament.

Així mateix, ja fa unes setmanes, es va aprovar un paquet de 14 places d’oferta pública d’ocupació que permetrà reduir la temporalitat en els llocs de treball del personal municipal. La Junta de Govern de l’Ajuntament va donar llum verda a l’oferta pública per iniciar així un procés que, entre el 2023 i el 2024, permetrà estabilitzar els  llocs de treball de la plantilla. Les places que entren en el procés d’estabilització són les de treballadores i treballadors amb contractes anteriors a l’1 de gener de 2018, d’acord amb el previst a la llei aprovada a finals de 2021 pel Congrés dels Diputats per reduir la temporalitat al conjunt de les administracions públiques.

D’altra banda, actualment hi ha obert el concurs per ampliar la plantilla de la Policia Local d’Ulldecona amb dos agents. La convocatòria del procés selectiu es fa mitjançant concurs oposició i la presentació de sol·licituds està oberta fins al 18 de juliol a l’Ajuntament d’Ulldecona. Bases i més informació: https://ulldecona.cat/…/convocatories-de…/2022-0361/