El ple de l’Ajuntament d’Ulldecona ha aprovat per unanimitat en la seva darrera sessió, celebrada telemàticament dilluns, 7 de setembre, el Pla d’Igualtat 2020-2024 presentat pel govern municipal. Segons explica la regidora d’Igualtat, Eli Itarte, es tracta d’un «document clau per tal de dirigir i millorar les polítiques i accions que ja es porten a terme al municipi i altres de noves de cara als propers mesos». Itarte ha detallat que d’aquesta manera, l’Ajuntament «ratifica el compromís per eradicar totes les formes de desigualtat i seguir caminant cap a una societat d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones i sense cap discriminació«. Així, ha explicat que es treballarà sumant esforços amb escola i institut atès que els infants i jóvens són la base per poder fer els canvis necessaris a la nostra societat.

El Pla fa una diagnosi de la situació, tant a nivell demogràfic com socioeconòmic, i dóna a conèixer també el resultat de l’enquesta sobre igualtat realitzada telemàticament el passat mes de maig, en la que van participar 148 persones d’entre 12 i 70 anys del municipi. Entre altres qüestions, els resultats del qüestionari mostren com un 95% considera imprescindible continuar implementant mesures de conciliació laboral i familiar. Els darrers anys, a Ulldecona, s’han fomentat especialment programes al respecte atès que l’escola de primària i l’institut de secundària tenen implementada la jornada intensiva. Així, des de l’Ajuntament s’ha continuat apostant pel manteniment del servei de menjador escolar, es treballa cada any per afavorir la coordinació de les activitats extraescolars entre les diverses entitats i/o associacions que les porten a terme, hi ha diverses franges horàries amb servei d’acollida a l’escola, i es garanteix a través de diversos programes l’accés a l’oci i el lleure educatiu per a tots els infants. A banda de les mesures de conciliació, el Pla aborda altres qüestions com la presència de dones al front de l’administració i/o en plantilla a l’Ajuntament, l’àmbit cultural i esportiu o la desigualtat existent encara en els índexs d’atur pel que fa a hómens i dones.  El desenvolupament del Pla es farà amb la col·laboració de les diverses entitats municipals que treballen per assolir la plena igualtat a la nostra societat.

Podeu consultar el pla local de polítiques d’igualtat 2020-2024 aquí.