A través del Fòrum Galileu, del Departament de Treball, hem recollita aquesta informació que pot ser d’interés per aquelles persones majors de 45 anys i que estan buscant feina:

MAJORS DE 50 ANYS

Borses de treball.

Actualment algunes entitats donen prioritat a la gestió d’ofertes als col·lectius amb més dificultats d’inserció, entre ells els majors de 45 anys. Són les següents:

– FUNDACIÓ ADECCO. Ofereix un programa per al foment de l’ocupabilitat per a persones majors de 45 anys amb els següents serveis: Assessorament en la recerca de feina, anàlisi del perfil i interessos professionals, realització de processos de selecció (entrevistes personals, tests, proves i control de referències professionals) i seguiment continu del procés d’integració laboral.

La Fundació Adecco recull currículums de forma presencial a través de cita prèvia o via web. La documentació necessària és: fotocòpia del DNI o NIE i fotocòpia de la targeta de la Seguretat Social..

– FUNDACIÓ UNIQUE. Compta amb recursos per a la recerca activa d’ocupació i ofertes de treball per a homes i dones amb més de 45 anys. Ofereix avaluació i orientació laboral a través de l’estudi personalitzat dels perfils professionals per tal de dirigir la reinserció a aquells llocs de treball d’acord amb les seves capacitats professionals i necessitats personals.

Compta amb una secció amb ofertes d’ocupació d’inscripció telemàtica.

– OBRA SOCIAL LA CAIXA. PROGRAMA INCORPORA. Programa d’intermediació laboral que integra 12 entitats socials compromeses amb el desenvolupament de les actuacions necessàries per a la millora de l’ocupació i el foment de la contractació de persones amb especials dificultats d’accés al món laboral, com és el cas del col·lectiu majors de 45 anys .

Els serveis que ofereixen els tècnics d’inserció són: elaboració conjunta d’un itinerari de formació i orientació laboral, intermediació laboral i acompanyament en el procés de recerca de feina.

La forma de contacte és a través de la pàgina web on el beneficiari accedeix al Programa Incorpora.

Recursos web.

Existeixen també moltes pàgines web que faciliten la intermediació d’aquest col · lectiu, així com unir-se, compartir recursos i informació. Destaquen les següents:

– TROBA FEINA MAJORS DE 50. Web dedicada a la reinserció laboral dels professionals desocupats majors de 50 anys a través de la recerca directa d’ofertes d’ocupació en cercadors i l’autopromoció. Ofereix els següents serveis: Agrupació d’ofertes d’ocupació a què puguen optar aquest col · lectiu i possibilitat de formar part de la plataforma de perfils professionals desocupats que s’anuncien com a demandants d’ocupació amb anunci de promoció personal.

El contacte es pot fer a través de la mateixa web o al mail: info@encuentraempleomayoresde50.org

– EMPLEOSENIOR. La web de l’Associació Ocupació Sènior promou i proposa un nou sistema de treball per als treballadors de més de 45 anys establint un marc de relació entre: empreses que volen contractar a majors de 45 anys, aturats d’aquest entorn d’edat interessats a treballar, pimes i empreses en general, que necessiten empleats de forma puntual.

Publiquen ofertes d’ocupació i permeten la inscripció de currículum vitae dels demandants. El contacte es pot fer a través de la mateixa web o al mail: info@empleosenior.org

– PROYECTO EMPLEO 2.0. Acció integral dirigida a potenciar l’emprenedoria autònoma i la millora competitiva dels autònoms majors de 55 anys. Els serveis que ofereixen són: afavorir la incorporació al mercat laboral d’aquest col·lectiu i aturats de llarga durada, així com fomentar l’emprenedoria autònoma i la consolidació de negocis ja existents recolzant-se en plataformes 2.0 i xarxes socials (Social Media Marketing, Comerç electrònic, i Administració).

El contacte es pot fer a través de la mateixa web, Facebook, o mail: infoupta@proyectoempleo20.es

– > 45 group PROFESSIONALS EXPERTS MAJORS DE 45 ANYS. Grup de professionals experts majors de 45 anys de la xarxa professional XING que permet compartir experiències professionals, vivències i necessitats. El contacte es pot fer a través de la mateixa web.

– ACTIV@S M+45. Entitat sense ànim de lucre que lluita contra l’exclusió social dels més grans de 45 anys, potenciant la informació sobre l’ocupació i reclamar més compromís institucional tant pel que fa a l’ocupació com en l’aspecte cultural i formatiu. El contacte es pot fer a través de la mateixa web o al mail: activosm45@yahoo.es.

– INTERNATIONAL 45 + EXPERIENCE 2.0. Grup de Linkedin punt de trobada per a professionals Sènior. Neix com a idea a Espanya el 2010 per defensar la importància de l’experiència dels professionals Sènior evitant la discriminació professional per edat i aconseguir la plena igualtat d’oportunitats en optar a un lloc de treball. El contacte es pot fer a través de la mateixa web.

– GOLDENWORKERS. Web d’un projecte de la Unió Europea de foment de l’ocupació de majors de 50 anys. El contacte es pot fer a través de la mateixa web..

– ACTITUD 50. Web d’informació general i recursos per a majors de 50 anys. Compta amb una secció de notícies relacionades amb el treball. El contacte es pot fer a través de la mateixa web.